一、技术团队构成与专业能力
团队背景：需考察SEO团队的组成结构，是否包含网站分析师、内容策划、技术开发等专业人员，并核实核心成员的行业认证（如Google Analytics认证）
技术更新能力：了解团队是否持续跟踪搜索引擎算法更新（如百度劲风算法、谷歌核心更新），并能快速调整优化策略
黑帽技术规避：通过沟通方案判断是否采用白帽技术，避免使用关键词堆砌、垃圾链接等违规手段
二、案例效果与数据追踪
成功案例验证：要求提供同行业案例，重点查看关键词排名提升幅度（如核心词进入前3页时间）、自然流量增长率等具体数据
效果监测体系：确认是否使用百度统计、Google Search Console等工具进行数据监测，并定期提供包含跳出率、转化路径的深度分析报告
三、技术实施维度完整性
优化覆盖度：评估方案是否包含：
网站架构优化（TDK标签、URL结构调整）
内容优化（语义分析、LSI关键词布局）
移动端适配（加速加载速度、结构化数据标记）
前沿技术应用：检查是否涉及语音搜索优化、AI内容生成工具应用等新技术领域
四、服务流程透明度
操作可视化：要求提供关键词库、外链来源白名单等操作明细，拒绝"黑盒"式服务
响应机制：测试问题反馈响应速度（建议要求24小时内出具初步诊断报告）
合同条款：审查是否包含3-6个月的自然流量增长对赌条款，明确KPI未达标的补偿方案
建议优先选择成立3年以上、服务过本地知名企业（如重庆汽车/旅游行业头部客户）且提供6个月以上效果保障期的服务商。
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